关于离婚后抚养权及抚养费比例问题，相关规定具体阐释如下：
一、抚养权判定
抚养权的归属判定通常遵循“有利于子女健康成长”这一重要原则。
在实际判定过程中，会综合多方面因素进行考量。
首先是双方的经济状况，经济条件较好的一方，往往能为子女提供更优质的生活、教育等资源。
比如，能负担得起子女参加各类兴趣班、购买学习资料等费用。
生活环境也是关键因素之一，稳定、和谐、安全的生活环境对子女成长至关重要。
例如，居住环境周边有良好的学校、公园等配套设施，更利于子女生活和学习。
子女年龄及意愿同样不容忽视。
两周岁以下子女，一般随母方生活，因为此时子女更需要母亲的照料。
但如果母方存在不适宜抚养的情形，如患有严重疾病、有不良生活习惯等，则可能会判给父方。
二、抚养费比例
1.对于有固定收入的一方，抚养费一般可按其月总收入的20%30%的比例给付。
若需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
比如，月收入5000元，一个子女的抚养费可能在10001500元左右。
2.无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.若有特殊情况，如子女患有重大疾病，需要长期治疗和高额费用支出，抚养费比例可适当提高或降低。

案情回顾:

小朱与小李离婚，就子女抚养权及抚养费产生争议。小朱经济条件好，但生活环境稍差；小李经济一般，但居住周边配套设施优。子女已超两周岁且倾向随小李生活。小朱主张按自身经济优势获抚养权，小李则认为自身环境利于孩子成长。抚养费比例双方也未达成一致。

案情分析:

1、抚养权判定方面，虽小朱经济条件好，但小李生活环境优且子女倾向随其生活，综合“有利于子女健康成长”原则，小李获抚养权可能性较大。
2、抚养费比例上，若小朱有固定收入，应按其月总收入20%30%给付抚养费；若无固定收入，则参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定。若子女有特殊情况，比例可适当调整。