依据相关法律条文，离婚后孩子抚养费的给付标准通常有以下两种情形：
其一，倘若父母一方有固定收入，那么抚养费通常可以按照其月总收入的20%至30%来进行给付。
倘若需要负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当上调，但一般不能超过月总收入的50%。
例如，父亲月总收入为8000元，若仅抚养一个孩子，抚养费大概在1600元至2400元之间；若要抚养两个孩子，抚养费则大概在2400元至4000元之间。
其二，要是父母一方没有固定收入，此时抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
具体的数额还得综合考虑子女实际的生活需求、父母自身的负担能力以及当地实际的生活水平等多方面因素。
倘若双方能够协商一致，确定好抚养费的数额，那就按照协商的结果来执行。
倘若双方协商不成，那么就可以向法院提起诉讼，由法院根据具体的情况进行判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，孩子归小李抚养。小朱有固定收入，月收入8000元。但小朱按照月收入10%给付抚养费，小李认为应按20%-30%给付。小朱觉得自己负担重不同意增加，双方协商不成，小李打算起诉小朱，要求按标准给付抚养费。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按照法律规定，抚养费通常应按其月总收入的20%-30%给付。
2、小李要求小朱按标准给付抚养费合理合法，小朱以负担重为由拒绝不符合法律规定。若双方无法协商解决，法院会依据相关法律条文作出判决。