依据法律条文来讲，抚养费的确定是有依据的。
它主要依据子女的实际需要，还有父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。
当男女双方工资相差不多时，通常会按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十这个比例来给付抚养费。
要是要负担两个以上子女的抚养费，比例还可以适当提高一些，但一般绝对不能超过月总收入的百分之五十哩。
要是没有固定收入的话，那就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的那个比例来确定。
具体的数额，那得综合考虑子女的实际生活需求以及当地的物价水平等各种因素。
比如说，倘若一方的月总收入是8000元，那么一般情况下，抚养费就可以在1600元到2400元这个范围之内来确定。
这样一来，就能比较合理地保障子女的生活和成长。

案情回顾:

小朱和小李离婚，他们工资相差不多。小朱不直接抚养孩子，小朱月收入8000元，但小朱与小李就抚养费产生争议。小朱认为自己最多支付1600元，而小李觉得孩子需求大，当地物价高，应支付2400元。

案情分析:

1、抚养费确定依据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
2、小朱和小李工资相差不多，小朱月收入8000元，按规定抚养费在1600-2400元范围，需综合孩子需求、当地物价等因素判定，双方争议点在于孩子需求与物价因素的考量。