1.在婚姻关系存续期间，夫妻双方各自所获得的工资收入，都属于夫妻共同财产。
这意味着无论工资是由哪一方赚取的，其性质都是共同的，双方对这些工资都享有平等的权利。
2.当夫妻决定离婚时，通常应当将夫妻共同财产进行均等分割。
这样可以保证在离婚后，双方在财产方面的权益相对平衡。
3.关于具体的分割方式，夫妻双方可以通过协商来确定。
如果双方能够达成一致，按照协商的结果进行分割即可。
但如果协商不成，就需要由法院根据财产的具体情况来做出判决。
法院在判决时，会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行。
也就是说，在分割财产时，会优先考虑子女的利益，保障女方的合法权益，同时也会对无过错方进行适当的倾斜。
4.例如，在实际生活中，如果一方在抚养子女、照料老人等方面付出了较多的义务，那么这一方就可以向另一方请求补偿。
法院在审理案件时，会充分考虑这些因素，对付出较多义务的一方进行合理的补偿。
5.另外，如果一方存在重婚、虐待、遗弃家庭成员等重大过错行为，那么无过错方就有权请求损害赔偿。
这种损害赔偿不仅包括对无过错方精神上的抚慰，也包括在财产分配方面对无过错方的倾斜。
例如，在分割婚内工资等财产时，会适当增加无过错方的份额，以弥补其因对方过错而遭受的损失。

案情回顾:

小朱和小李是夫妻，婚姻存续期间各自有工资收入。后二人决定离婚，对于婚内工资这一共同财产的分割产生争议。小朱认为自己对家庭付出多应多分得，小李则要求均等分割，协商不成诉至法院。

案情分析:

1、按照法律，婚内工资属夫妻共同财产，离婚时一般均等分割。
2、小朱若能证明自己在抚养子女、照料老人等方面付出较多，可请求补偿。若一方存在重大过错，另一方有权请求损害赔偿并在财产分配上获倾斜，法院会综合考虑做出判决。