1.起诉离婚之后，工资通常依旧被视为共同财产。
在婚姻存续的整个期间内，所获得的工资以及其他类似的收入，都属于夫妻共同财产的范畴。
一般情况下，除非夫妻双方在婚前或者婚内已经明确约定了某些财产归各自所有，不然在离婚的时候，通常都应该将工资等共同财产进行分割。
2.在离婚诉讼的过程中，法院会依据具体的实际情况来确定共同财产的范围以及分割的比例。
比如说，会考虑工资收入的具体时间，是在婚姻关系的前期还是后期获得的；
也会考量工资收入的金额大小等因素。
通过这样细致的考量，法院能够更好地保障双方的合法权益，确保财产的分配公平合理。
3.然而，如果其中一方存在隐匿工资等财产的行为，那么另一方就有权利主张对方在财产分割时少分甚至不分这部分被隐匿的财产。
这种规定旨在防止一方在离婚过程中通过不正当的手段侵占共同财产，维护婚姻关系中双方的公平和正义。
案情回顾:
小朱和小李起诉离婚。小朱工资较高，在婚姻存续期间一直有稳定收入，他觉得自己工资是自己辛苦挣的，不应被分割。但按照法律，他们婚内无特殊约定，工资属于共同财产。且小朱有隐匿工资的嫌疑，小李主张小朱少分或不分隐匿部分财产。
案情分析:
1、按照法律，若无婚前或婚内特殊约定，婚姻存续期间工资为共同财产，应分割。
2、若一方有隐匿工资行为，另一方有权主张其少分或不分隐匿财产，这是为保障公平正义，防止不正当侵占共同财产。