若聘金系由男方或男方的父母于婚前支付予女方，则应视为女方的个人财产。
其具有明显的婚姻习俗性赠与实质，对象唯特定于已婚身份。
反之，若聘金在婚后由男方或其家庭向女方交付，则该笔金额将纳入夫妇二人名下的共同财产内，除非双方签署过明确的赠予协议，约定该笔款项仅归属女方私人所有。
此外，若这笔聘金最终由男方或男方家庭向女方父母支付，那么它应当属于女方父母的个人财物。
因此可见，聘金的实际归属权并未像我们通常想象的那样简单明了，而是受到各种具体情况的影响而存在差异。
从法律角度来看，男方及其父母给予女方或女方父母的聘金，实则为一种以缔结姻缘为目标的侵权行为，且此赠与誓约在确立合法婚姻关系之后不可撤销。
换句话说，倘若男女当事人未能喜结连理，男方或其家庭便可提起诉讼，请求收回已赠出的聘金。
在现实生活中，若女方或女方家长接受聘金后又取消婚约决定，拒绝与其结婚，男方或其家庭有权依法收回已支付的聘金。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。