孕期离婚是一个较为特殊的情况，需要结合具体情形来选择恰当的方式，下面为您详细分析：
1.协议离婚：
协议离婚是一种较为理想的方式。
在孕期，如果夫妻双方能够心平气和地就离婚相关的各项事宜，比如财产的具体分割方案，包括房产、车辆、存款等如何分配；对于尚未出生子女的抚养问题，像抚养权归谁、抚养费的数额及支付方式等达成一致意见，那么双方就可以签订一份详细、明确的离婚协议书。
之后，共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。
需要注意的是，申请后会有30天的离婚冷静期，在这期间，双方可能会对之前的决定进行再思考。
30天过后，若双方依然坚持离婚，就可以共同去领取离婚证。
这种方式相对来说比较快捷，能节省时间和精力，但前提是双方必须协商一致。
2.诉讼离婚：
如果夫妻双方无法就离婚事宜协商达成一致，那么女方可以向法院提出离婚诉讼。
一般情况下，法院会根据夫妻双方的感情状况、财产情况以及对子女抚养的意愿等具体情况进行全面、细致的审理。
只有当法院认定夫妻感情确已破裂，才会判决离婚。
不过，在女方孕期、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方通常不得提出离婚，除非女方主动提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求。
综合而言，若双方能协商一致，协议离婚相对更高效；若协商不成，诉讼离婚则是解决问题的途径。

案情回顾:

小静怀孕后，与丈夫小胡因家庭琐事产生矛盾，决定离婚。双方就财产分割和孩子抚养问题起初协商，小胡想多分财产，协商陷入僵局，争议点在于财产分配不均。小静遂决定向法院提起离婚诉讼。

案情分析:

1、若双方能就财产分割、子女抚养等问题重新协商一致，选择协议离婚，签订详细离婚协议书，经离婚冷静期后可领取离婚证，这种方式较为快捷。
2、由于小静处于孕期，她有权提起离婚诉讼。法院会综合感情状况、财产情况等审理，认定夫妻感情破裂才会判决离婚，而男方小胡在此期间一般不得提出离婚。