针对以上所述的合同纠纷问题，我们可以采取以下五种策略加以妥善解决：首先是协商解决方法，这是指在涉及到合同纠纷的各当事人都能展现出极大的耐心与善意，以相互理解作为前提条件，在明确分辨是非曲直的基础之上，通过客观公正地阐述事实真相以及发表具有说服力的观点，最终成功达成和解执行方案，从而使得合同纠纷得到自我化解。其次是调解处理方法，这种方式主要适用于合同类型的纠纷，即纠纷的双方当事人在自愿的情况下，选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调解及人性化劝导的推动下，尽力促使当事人之间能够互相体恤、互让相待，并进一步达成和解协议以结束纠纷问题。再者是仲裁处理方法，它是指独立于争议之外的第三方机构依据已经签署的仲裁条款或者基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。此外，还有诉讼处理方法，这是终结合同纠纷的最后也是最具效力的途径。所谓诉讼，就是指法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同协作的参与之下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以此实现审理和解决合同争议方面的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。