首先，小股东要积极主动地去收集大股东侵占权益的相关证据。
这其中就包括仔细研究财务报表，查看各项收支是否存在异常，比如某些费用的无端增加、利润的不合理减少等；同时，也要留意会议记录，看在重要会议上大股东的决策是否存在损害小股东利益的情况。
依据《公司法》的相关规定，小股东拥有合法的权利要求大股东返还被侵占的财产或者给予相应的赔偿损失。
倘若大股东同时还是公司的实际控制人，其这种侵占行为很可能就构成了职务侵占罪。
此时，小股东应当果断地向公安机关报案，让法律来对大股东的违法行为进行惩处。
小股东还可以通过召开临时股东大会的方式，提议对大股东的行为进行深入调查和妥善处理。
在股东大会上，小股东们可以充分表达自己的意见和诉求。
如果股东大会最终作出的决议对大股东不利，那么小股东就可以依据这个决议向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自身的合法权益。
此外，小股东也可以联合其他股东一起，形成一股强大的力量，向大股东施加压力，促使其认识到自己的错误并及时纠正侵占行为。
在整个过程中，小股东一定要注意妥善保留各种证据，以便在需要的时候能够有力地证明大股东的违法行为。
同时，也要及时寻求专业的法律帮助，让法律专家为自己提供合理的建议和指导，确保自身的合法权益能够得到最大程度的维护。

案情回顾:

小朱作为公司小股东，发现大股东小李存在侵占权益行为。在研究财务报表时，发现费用无端增加、利润不合理减少；会议记录显示小李决策损害小股东利益。争议点在于小朱能否有效维护自身权益。

案情分析:

1、依据《公司法》，小朱有权要求小李返还侵占财产或赔偿损失，若小李是实际控制人且构成职务侵占罪，小朱可向公安机关报案。
2、小朱可召开临时股东大会提议调查处理，依决议向法院诉讼维权。
3、小朱可联合其他股东施压促小李纠错，要保留证据、寻求法律帮助。