| 问题 | 企业违法解除劳动合同，员工要如何处理 |
| 分类 | 公司经营-经营管理 |
| 解答 |
律师解析：
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条
，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 |
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