针对非法吸取公众存款的案件中，关于员工是否应被判定为罪犯以及如何进行定罪这一问题，其解答之策取决于员工在整个事件中所扮演的具体角色及其对于违法犯罪行为的了解与认识程度。
若该名员工仅任职于一般的行政支持、后勤保障等非关键性的职位，并且对非法吸收公众存款的相关行为毫不知晓，那么通常情况下，他/她将不会被判定为有罪。
然而，倘若该员工作为公司内部的业务拓展人员或者主要的资金吸纳环节的执行者，积极地参与了非法活动，同时明确知晓这些行为属于非法性质，却仍然置身于其中，那么此时，他/她便很有可能会被判定为罪犯。

《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。