关于员工是否涉嫌犯罪以及应被视为何种罪行，必须依赖于所涉及到的详细情境进行深入剖析和研判。
倘若员工在得知雇主正实施非法集资行为后，仍坚持予以配合并发挥了实质性的协助作用，那么该员工极有可能会承担相应的刑事责任，被判定为非法集资相关犯罪的共同犯罪人。
然而，若员工对雇主的非法集资行为毫不知情，仅仅是依照其正常的职业职责履行职务，那么通常情况下，他们并不构成犯罪。

《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。