针对职务侵占罪的罚金刑罚裁量基准，法律规定了清晰明确的判罚条件与标准。
一旦涉及到数额较大的职务侵占行为，当事人将可能面临三至十个月不等的有期徒刑或相应数目的司法罚金处罚；
倘若涉案数额属于巨大范畴，则处罚力度提升为三年以上十年以下有期徒刑，附带缴纳相应罚金；
至于涉案数额极为庞大者（即数额特别巨大），当事人将有可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需承担相应罚金。
通常情况下，我们将“数额较大”界定在六万元人民币以上至一百万元人民币以下的范围内；
而“数额巨大”则是指涉案金额在一百万元人民币以上至一千五百万元人民币以下。
值得注意的是，对于职务侵占罪这种特定类型的刑事案件，其具体的量刑标准以及罚金数额的裁定，都需要结合犯罪行为的具体情节、对社会造成的危害程度、被告方的认罪悔过态度等多方面因素进行综合性的考虑评估。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。