关于职务侵占罪所涉及的罚金数额事宜，我国相关法律法规并未明文规定具体的数额数值。
具体而言，司法机关将依据犯罪行为的严重程度及被告人所获非法利益、所引发的实际损失等多方面因素进行全面评估，从而确定出合理且公正的罚金总额。
通常而言，罚金数额的确定旨在对犯罪者实施较轻的经济处罚，从而达到惩罚教育的效果。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。