根据现行法律规定，在公司、企业或其他组织的员工在行使职责过程中，有可能会构成挪用单位资金罪。
其定义是该类员工在职务之便的基础上，将所在单位的资金用于自身或借与他人;
如果数额较大且持续超过3个月未能偿还，或虽然没有超过3个月，但是涉及到进行盈利性活动的情况，或是涉及到非法行为的，都有可能被判定为已经触犯了挪用资金罪。
根据《中华人民共和国刑法》的相关条文，凡涉足以下任何一种状况的，均需要予以检察追究:
首先，挪用本单位资金的数额在1万元到3万元之间，超过3个月仍未偿还的;
其次，挪用本单位资金的数额在1万元到3万元之间，并已涉及到盈利活动的;
最后，挪用本单位资金的数额在5000元至2万元之间，且涉及到非法活动的。
对于这种犯罪行为，需要依照情节严重程度分别予以判罚:
即对于挪用资金数额较小的，处以三年以下有期徒刑或者拘役;
若挪用资金数额较大且拒不退还的，则需判处三年以上七年以下有期徒刑;
至于挪用资金数额特别巨大的，则需要判处七年以上有期徒刑。
请注意，以上法律条款仅供参考，实际应用时仍需遵守当地法规及相关司法解释。

《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人；
数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。