职工所居住的住房，即便没有获得完全的房产权，在面临拆迁情况时，一般来讲是会有相应的补偿措施的。
从法律层面深入剖析，拆迁补偿的核心在于对被拆迁房屋及其附属物所蕴含的价值进行补偿。
虽然职工可能不具备该住房的完全产权，但他们往往对这处住房享有一定的居住权益，这种权益是受到法律保护的。
拆迁方会依据房屋的实际状况，像建筑的结构特点、占地面积的大小等详细信息来进行专业的评估作价，确保给予职工合理的补偿金额。
并且，除了房屋价值的补偿外，还会涉及到搬迁过程中产生的搬迁费，以及在临时安置期间所需的临时安置费等相关费用，这些费用的设置就是为了保障职工在拆迁这个特殊时期内，能够基本维持生活秩序，有一个相对稳定的居住过渡环境。
具体到每一处拆迁项目，其补偿标准和方式都是依据当地具体的拆迁政策以及相关的法律法规来严格确定的。
倘若职工对拆迁补偿的结果存在异议，他们完全可以通过合法的途径，比如向相关部门申请行政复议，或者直接提起行政诉讼等方式，来坚决维护自身的合法权益。