主播在离职多年后突然被公司起诉，这可是一件需要慎重对待的事情。
首先，一定要静下心来，仔仔细细地研究公司起诉自己的理由以及依据到底是什么。
要是涉及到竞业限制这类的问题，那就得清清楚楚地弄明白自己到底有没有违约行为。
从法律层面来讲，如果主播之前和公司有竞业限制的约定，那么在离职后的特定期限内，是绝对不可以去从事和原公司有竞争关系的工作的，要是违反了这规定，那可就得承担相应的违约责任。
要是牵扯到商业秘密的话，主播就有保密的义务，要是未经许可就使用或者披露了商业秘密，那肯定是要面临法律责任的。
所以，主播得赶紧积极地去收集相关的证据，像离职协议、工作往来的记录之类的，用这些来证明自己的行为都是合法合规的。
同时，也不能犹豫，得赶紧去咨询专业的律师，把自己的权利和义务都弄清楚，然后制定出一个合理的应对策略，勇敢地去应诉，尽全力去维护自己的合法权益。