主播一旦签订了合同，若想辞职，那就得按照合同的约定来走完相应的程序。
要是合同里面清清楚楚地写明了解约的条款，像是提前通知的期限之类的，那主播就得严格按照约定，提前把要辞职的消息通知给用人单位。
提前30天用书面形式通知，就能够解除劳动合同。
可要是合同没约定或者约定得模模糊糊的，主播也别着急，还可以和用人单位去协商解除合同，不过得双方都同意才行。
在整个辞职的过程当中，主播一定要记得把相关的通知、沟通的记录之类的证据好好保留着，这样能防止以后可能会出现的一些纠纷。
并且，主播一定要保证自己的辞职行为是符合法律规定以及合同约定的，可别因为违法辞职而承担那些违约责任。
比如说，如果用人单位存在一些违法的情形，像是拖欠工资、没给提供好劳动条件等等，那主播就可以依据法律的规定去解除合同，还能主张自己相应的权利。