问题 | 公司账户被冻结了员工工资怎么办? |
分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
解答 |
律师解析:
冻结期限在30天之内的,可以组织员工代表大会或全体员工大会,与会代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。若冻结期限超过三十日的,与员工协商迟延支付工资,若双方协商一致,公司可延迟一定期限支付工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 |
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