若有劳动者在施工现场遭受伤害并因骨折需要入院治疗，则所产生的赔偿项目通常涵盖了医药费用、护理费用、误工费以及伤残赔偿金等多个方面。
若该类伤害系由于工作原因导致，那么通常情况下将被视为工伤。
在此种情况下，用人单位应当自事故发生之日起的第30个自然日起，为受伤的劳动者提出工伤认定申请。
如若用人单位未能及时提出申请，劳动者或者其近亲属亦可在事故发生之日起的第1年内向相关部门提交申请。
待工伤认定结果公布之后，便可依据工伤等级来确定相应的赔偿金额。
例如，伤残赔偿金的具体数额将会根据工伤等级以及劳动者的工资水平等多种因素综合考虑而得出。

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。