| 问题 | 阻碍执行职务罪怎么处罚的？ |
| 分类 | 诉讼仲裁-治安管理 |
| 解答 |
一、阻碍执行职务罪怎么处罚的? 阻碍执行职务的处罚：一般可由公安机关对行为人处警告或者二百元以下的罚款;情节严重的，则处五日以上十日以下拘留，还可以并处五百元以下罚款;如果是阻碍人民警察依法执行职务的，则从重处罚。 阻碍执行职务，是指阻碍国家机关工作人员依法执行职务，尚不够刑事处罚的行为。阻碍执行职务具有以下特征(即违法行为的构成要件)： 1、本行为侵犯的客体是国家机关的正常管理活动。侵犯的对象是国家机关工作人员。 2、本行为在客观方面表现为阻碍国家机关工作人员依法执行职务，尚不够刑事处罚的行为。阻碍的行为应当是未使用暴力或暴力威胁手段，没有造成严重后果。 3、本行为的主体是达到责任年龄(14周岁)，具有责任能力的自然人。 4、本行为的主观方面必须是故意，即明知是国家工作人员依法执行职务，而有意进行阻碍。 二、阻碍执行职务裁量标准是怎样的? 1、情节较轻的，处警告; 2、情节一般的，处罚款二百元; 3、情节严重的，根据案情，按三档处罚:处拘留五日，可并处二百元罚款;拘留七日，可并处二百至五百元罚款;拘留十日，可并处二百至五百元罚款; 4、阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。 阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，有下列情形之一，构成情节严重: (1)带头阻碍国家机关工作人员依法执行职务的; (2)阻碍国家机关工作人员依法执行职务情节恶劣的; (3)阻碍国家机关工作人员依法执行职务造成国家、集体、个人财产损失的或者造成恶劣影响的; (4)其他情节严重的情形。 阻碍执行职务认定包括了当事人年龄是否达到责任年龄，主观上是否故意等方面的认定。对于阻碍执行职务的行为人，法律上规定了对该行为人的处罚方式。情节严重的话，还会被拘留处罚。国家机关的工作人员执行公务前应先对行为人出示证件，规范执法，如果是未依法执行职务，则不会被认定为是阻碍执行职务。 在日常生活中，存在阻碍执行职务的行为，要根据实际的涉案情况，来确定处罚标准。对于情节较轻的，处警告;情节一般的，罚款二百元;情节较严重的，处拘留(五天或十天)和罚款(二百或五百)。如果是妨碍人民警察依法执行公务，需要从重处罚。 |
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