| 问题 | 深圳劳动争议律师费一般多少钱？ |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动争议 |
| 解答 |
一、深圳劳动争议律师费一般多少钱? 深圳劳动争议律师费一般几千元，具体可以结合以下数据确定律师费的金额： 1、按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。 2、按计件收费方式收费的收费标准： 不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件 3、涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取： 5万元(含5万元)以下：免加收 5万-10万(含10万元)：8% 10万-50万(含50万元)：5% 50万-100万(含100万元)：4% 100万-500万(含500万元)：3% 500万-1000万(含1000万元)：2% 1000万-5000万(含5000万元)：1% 5000万元以上：0.5% 二、发生劳动争议后可以先打官司再付律师费吗? 1、发生劳动争议后可以先打官司再付律师费，具体的付费时间可以双方协商后确定。 (1)打官司和律师费的付款时间可以双方约定，可以先打官司后付律师费，也可以先付律师费后打官司。 (2)收费时间一般按照参照诉讼程序的级别以及诉讼阶段的不同而不同。 (3)可以在诉讼前收费，也可以在诉讼后收费。 2、遇到劳动争议请律师的好处 (1)律师可以帮助当事人分析案情和利弊得失。 在遇到法律纠纷时，有相当一部分当事人对法律知之较少，聘请律师以后，就可以让通晓法律、熟悉诉讼程序的律师帮助分析案情，指点迷津，使当事人明确自己在诉讼中所处的地位，从而为合法地行使权利打好基础。 (2)律师可以帮助当事人调查证据。 当事人聘请律师以后，律师可以向有关单位和个人进行调查，获取有关对当事人有利的证据材料。律师还有权查阅案卷材料，全面了解案情。这样，就为当事人打好官司，切实维护自己的合法权益提供了较大的可能。 (3)律师接受聘请诉讼以后，应当出庭参加诉讼，参加法庭调查和法庭辩论，依法陈述意见和要求。 因为劳动者不遵守单位的规章制度、单位组织加班但是不支付加班费等原因的存在，导致劳动争议发生的现象是比较常见的。而很多劳动者并不了解相关的法律知识，导致自己无法自行处理该争议。此种情形有争议的劳动者可能就会直接选择支付律师费、委托律师来处理争议。 查看了上面文章的内容，相信已经已经对深圳劳动争议律师费一般多少钱？的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。此外，我们还整理了一些其他方面的法律知识，希望能够帮助到您。 |
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