劳动合同到期后用人单位不愿意与劳动者继续签订劳动合同，那么这种情况下劳动者应怎么办呢？用人单位应该对劳动者进行补偿吗？详细内容请阅读下文了解。
劳动合同到期不续签补偿
劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3 种情形：(《劳动合同法》第四十六条第五项)
1. 公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
2. 公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3. 公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
所以如果你的劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话，那单位就要给你补偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。
- 婚前房子婚后是不是会变为共同财产
- 离婚之后又复婚但没登记是不是算合法
- 构成绑架是怎么量刑的？
- 当事人民事欺诈怎么定罪？
- 遇到医疗事故如何处理办法有哪些？
- 电信诈骗会被列为网逃吗？
- 电话威胁诈骗判刑多久？
- 一般个人怎么借钱算诈骗
- 盗窃1500判刑多久？
- 一般盗窃多少金额才判刑？
- 开设工作室需要办理营业执照吗
- 借钱去赌是不是属于诈骗
- 被人诈骗了1000块钱是不是能立案
- 敲诈勒索罪要如何判刑的
- 酒驾肇事后应承担什么责任
- 行政诉讼是不是可以以口头的方式提出
- 无效婚姻案件是否准许撤诉
- 离婚损害赔偿的赔偿数额如何确定呢
- 开设赌场罪量刑细则有哪些
- 男方嫖娼离婚可以请求损害赔偿吗
- 被怀疑诈骗的可以拘留吗
- 公司老板跑路员工工资怎么办
- 休完产假是不是可以辞职
- 根据规定盗窃电缆多久判刑？
- 通常微信诈骗多少钱犯罪
- 印花税
- 商标拍卖
- 商标交易
- 商标恶意申请
- 商标权证券化
- 印花税税目
- 注册商标继承
- 房产税制度
- 注册商标更正申请书
- 车船税制度