是否属于工伤，关健是要看交警所认定的事故责任。
发生交通事故后，如果肇事者逃逸的，如果因逃逸而导致交警部门无法查清事故事实的，应由肇事逃逸者承担事故全部责任；
如果虽然逃逸，但不影响事故责任认定的，则仍应按事故实际情况来认定事故责任，对于肇事者逃逸的行为，由交警部门另行给予行政处罚。
而

《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中发生交通事故的，只有职工不负事故主要或全部责任的情况下，才属于工伤。所以，职在上班路上发生交通事故后，肇事司机逃逸的，如果经交警认定对方负事故主要或全部责任的，就属于工伤，否则就不是工伤。《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。