当老板给我们打了欠条后，这张欠条就成为了我们主张债权的重要依据，我们可以合理地要求老板偿还欠款。
不过，要想获得赔偿这件事得具体情况具体看待。
要是欠条上的款项跟工作方面的因素有关，像是老板拖欠工资，让员工蒙受了经济损失，那在追讨欠款的过程中，我们就可以同时主张相应的赔偿。
但要是欠条和赔偿没有直接的联系，只是单纯的欠款记录，那要想获得赔偿就需要进一步去证明还有其他能导致赔偿的法律事实存在，比如老板有侵权行为之类的。
总而言之，不能仅仅依靠欠条这一个东西就肯定能直接获得赔偿，必须要把具体的情况和相关的证据结合起来，全面地进行判断和主张我们的权利，这样才能更有效地维护我们的利益。