误工费的赔偿主要依据受害人的误工时间以及收入状况来进行确定。
当受害人有固定收入时，误工费是以实际减少的收入来计算的。
例如，若受害人工资为5500元，那么通常就需要提供纳税证明等相关材料，以此来证明其实际的收入情况。
误工时间则是由医疗机构出具的证明来确定的。
倘若没有误工证明，一般情况下可以参照相近行业的平均工资来计算。
要是连相近行业的平均工资也无法确定，那就可以按照当地的最低工资标准来计算误工天数。
需要特别注意的是，赔偿的数额既不能过高，也不能过低，一定要合理地体现出受害人因为误工而减少的实际收入损失。
总之，在确定具体的误工费赔偿金额时，需要综合考虑多个方面的因素，
案情回顾:

小朱因交通事故受伤，向肇事方小李索赔误工费。小朱称月工资5500元但无法提供纳税证明，且没有医疗机构出具的误工证明，双方就误工费的赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、小朱有固定收入但不能提供纳税证明，无法按实际减少收入计算误工费。
2、因无误工证明，不能按医疗机构确定的误工时间计算，可参照相近行业平均工资计算。若无法确定相近行业平均工资，则按当地最低工资标准计算误工天数，以确定合理赔偿金额。