伤残等级的赔偿准则，依据一至十级的不同等级，分别设定了相应的百分比系数，其中，从一级到十级，依次递减，等级越高，百分比系数越低。
而其具体的计算方法是这样的：
对于一级伤残者，我们将对方在上一个财政年度中，在城镇居民中所能享受到的人均可支配收入或农村居民所能获得的人均纯收入这个指标乘以二十年，然后再乘以100%；对于二级伤残的情况，我们将上述金额乘以90%；以此类推，对九级伤残者，我们需要乘以20%；
最后，对于十级伤残者，只需要乘以10%即可完成计算。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。