关于离婚抚养费的相关问题，并非简单地按“年”来判定，而是综合多方面因素来确定具体的给付金额与期限。
这些因素主要包括子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。
以下为你详细介绍：
1.给付金额：
对于有固定收入的一方来说，抚养费通常可按照其月总收入的20%30%的比例来给付。
若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不能超过月总收入的50%。
对于无固定收入的情况，抚养费的数额则要依据当年的总收入或者同行业的平均收入，再参照上述比例来确定。
2.给付期限：
一般情况下，抚养费应支付至子女年满18周岁为止。
这是因为通常18周岁后，子女在法律上被视为具有完全民事行为能力。
不过，如果子女年满18周岁但仍不能独立生活，
案情回顾:

小朱与小丽离婚，就子女抚养费问题产生争议。小朱月收入稳定，小丽认为应按其月收入35%支付抚养费，小朱则觉得按20%支付即可。此外，对于子女年满18周岁后若继续上大学，小朱认为不应再支付抚养费，小丽则要求继续支付。

案情分析:

1、关于给付金额，小朱有固定收入，按规定抚养费通常可按其月总收入20%30%比例给付，小丽要求35%超出规定范围，小朱主张20%在合理区间内。
2、关于给付期限，一般支付至子女年满18周岁。若子女年满18周岁但仍在校接受高中及其以下学历教育，父母需继续负担。子女上大学不属于此范围，小朱观点符合规定。