一般来说，确定抚养费的数额，得考虑子女的实际需求，还有父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。
要是父母有固定收入，那抚养费通常可以按照其月总收入的20%到30%这个比例来给。
要是要负担两个以上子女的抚养费，比例是可以适当提高一些的，不过一般不能超过月总收入的50%。
要是父母没有固定收入，抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，然后参照前面说的那些比例来确定。
这里面还有特殊情况，
抚养费，应该定期给子女，如果有条件的话，也可以一次性给完。
通常，抚养费会给到子女18周岁为止。
但是，要是子女在16周岁以上但不满18周岁的时候，已经以自己的劳动收入作为主要生活来源，并且能够维持当地一般生活水平了，那父母就可以不用再给抚养费。

案情回顾:

小朱与小丽离婚，育有一子一女。小朱有固定收入，小丽无固定收入。小朱主张按收入20%支付一个孩子抚养费，小丽认为应考虑子女实际需求和当地生活水平提高比例，且孩子有较多教育支出，双方就抚养费数额及支付方式产生争议。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般可按其月总收入20%-30%比例给付，负担两个子女可适当提高，但不超50%。
2、小丽无固定收入，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照相应比例确定。
3、因子女有较多教育支出这一特殊情况，抚养费比例可适当提高。
4、抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付，通常给到子女18周岁，特殊情况可停止给付。