按照法律的明确规定，抚养费的具体数额通常是依据子女的实际需求、父母双方各自的负担能力以及当地实际的生活水平来进行确定的。
一般而言，当父母中有一方具有固定收入时，抚养费通常可以按照其月总收入的20%至30%这个比例来进行给付。
倘若要负担两个及以上子女的抚养费，那么比例可以适当提高一些，但一般绝对不能超过月总收入的50%。
而如果父母双方均无固定收入，此时抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来予以确定。
当然，在实际情况中，还可能存在一些特殊情况，这种情况下就可以适当对上述比例进行提高或者降低。
比如说，以男方为例，其月收入为1万元，如果仅仅是抚养一个子女，那么大概的抚养费就在2000元至3000元左右；倘若要抚养两个子女，抚养费大概就在3000元至5000元左右。
不过，最终到底确定多少数额的抚养费，还是需要由法院根据实际的具体情况来进行判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，他们育有一女由小李抚养。小朱有固定收入，月收入8000元。小朱认为按规定自己应支付抚养费1600-2400元，但小李觉得孩子教育等花费高，要求小朱每月支付3000元抚养费，小朱不同意，于是小李将小朱诉至法院。

案情分析:

1、抚养费数额应根据子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2、小朱有固定收入，按规定抚养费为月收入20%-30%，即1600-2400元，但孩子实际花费可能是争议点。法院需综合考量各方因素，如孩子实际教育等花费情况，来判定小朱应支付的抚养费数额。