在提供未缴纳证明方面，您需收集以下相关资料：
首先是劳动合同（用以证明您与雇主之间确实存在着合法的劳动关系），其次是工资单或工资流水（用于证明应为您支付的社保基数）、以及就职和离职时间（这将有助于确认补缴社保的具体时限）。
倘若用人单位未能按照法律规定在截止日期后及时进行社保费用的缴纳或补足，那么社会保险费征收机构有权向各大银行及其他金融机构查询其存款账户信息；
此外，他们还可以通过申请县级以上有关行政部门做出划拨社保费的决定，以书面方式通知其开户银行或其他金融机构进行社保费的划拨；
若用人单位的账户余额不足以支付所需缴纳的社保费，社会保险费征收机构则可要求该用人单位提供相应的担保，并与其签署延期缴费协议。

《社会保险法》第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。