1.首先，我们可以通过友好协商的方式进行解决。
2.如果您不准备采用协商途径或者协商失败的话，也可以选择由自愿申请过的调解委员会出面调解。
3.对于已发生的工伤保险纠纷（亦即劳动争议）而言，您有权利在事故发生后的一年内，向本地劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
4.在仲裁结果出来之后，若您对此持有异议，则可以在收到仲裁书之日起的15天内，向当地的基层人民法院提出诉讼请求。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。