网站首页
法律咨询
法律百科
请输入您要查询的法律问题:
问题
产假的规定是怎样
分类
劳动纠纷-劳动保障
解答
律师解析:
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
抚养权二审之后还可以起诉吗
离婚后抚养费不履行怎么办且对方有外债
孩子6岁女方怎么争取抚养权
父亲没有尽到责任可以告吗
一审判了离婚上诉二审需要给抚养费吗
离婚后孩子抚养权怎样算遗弃罪
离婚成年子女怎么判
不探视孩子孩子不给抚养费么
抚养方不给探视可以起诉吗
离婚后孩子抚养权怎么要回来吗
抚养费是根据什么来判的
离婚后没有给抚养费可以起诉吗
起诉抚养权不出庭怎么办
离婚后再起诉要抚养费能行吗
协议离婚抚养费可以从新法院判吗
女方欠债可以拥有孩子的抚养权吗
离婚了需要给孩子多少抚养费吗
女方出轨男方抚养费怎么给
未婚生子不给抚养费不让探视怎么办
女方出轨离婚2个孩子一般怎么判
离婚三岁的孩子怎么判
离婚后抚养费要给到多少
离婚如何获得孩子抚养权还有义务抚养吗
女人净身出户需要给抚养费吗
离婚想要孩子男方不给怎么办
养老保障
医疗保障
社会保障
信用权
亲属权
自我命名权
改名权
养老金
票据纠纷
主义务
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。
Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/18 14:18:51