| 问题 | 符合退休的条件的情况有哪些? |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动保障 |
| 解答 |
全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 在我国正常的男性工人一般退休的年龄是在60周岁。但如果是特殊工种或者有其他的符合条件可以提前退休的情况的，那么也是可以申请提前退休或者是延后退休的。退休的年龄需要根据实际的工种来确定，并不是一视同仁固定不变的。 对于男的多少岁退休是固定的吗？的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询专业律师。 在上面的文章内容中，我们已经解答了关于符合退休的条件的情况有哪些的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。