哺乳期离婚索要抚养费，具体可参考以下相关内容：
一、协议离婚时抚养费的索要
若夫妻双方经过充分沟通与协商，最终决定通过协议离婚的方式结束婚姻关系，那么在拟定离婚协议时，务必对抚养费的相关事项作出明确且详细的约定。
首先是抚养费的数额，这需要综合多方面因素来确定。
要充分考虑子女的实际生活需求，比如孩子的日常饮食、衣物、教育、医疗等各项开支。
同时，还要结合父母双方的负担能力，包括双方的收入水平、财产状况等。
此外，当地的实际生活水平也是重要参考，不同地区的生活成本有所差异。
支付方式可以约定为按月支付、按季度支付或者一次性支付等。
支付期限则要明确到具体的时间节点，比如支付至孩子年满18周岁或者完成学业等。
二、诉讼离婚时抚养费的索要
如果夫妻双方无法就离婚事宜达成一致意见，需要通过诉讼离婚，哺乳期内的子女，通常以随哺乳的母亲抚养为原则。
法院在判决抚养费数额时，会依据多种相关因素进行考量。
对于有固定收入的一方，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。
若离婚后，一方未按照约定或者法院的判决支付抚养费，另一方有权向法院提起诉讼，要求对方履行支付义务。
若对方依旧拒不支付，可申请法院强制执行其财产，以保障孩子的合法权益。

案情回顾:

小朱和小李在哺乳期协议离婚，离婚协议中对抚养费约定不明。之后小朱认为抚养费数额不足以满足孩子生活需求，要求小李增加抚养费，小李则认为已按协议支付，无需增加，双方产生争议。若诉讼离婚，小胡和小丽对抚养费数额也存在分歧。小静离婚后前夫拒付抚养费。

案情分析:

1、小朱和小李协议离婚时应明确抚养费数额、支付方式和期限等，综合考虑孩子需求、双方负担能力和当地生活水平。现约定不明引发争议，应重新协商或通过法律途径确定合理数额。
2、小胡和小丽诉讼离婚时，法院会依据相关因素判抚养费，有固定收入一方按比例给付。
3、小静前夫拒付抚养费，小静可起诉要求履行，若仍不付可申请强制执行。