在离婚诉讼过程中，单位所交的公积金通常是需要进行分割处理的。
公积金其实是属于夫妻共同财产的一个重要部分。
从法律层面来看，在婚姻关系持续期间，夫妻双方所获得的诸如工资、奖金这类常规性收入，以及劳务报酬、参与生产经营活动所获得的收益，还有进行各种投资所产生的回报等其他理应归夫妻共同所有的财产，其中就包含了单位为员工缴纳的公积金。
所以，当夫妻离婚时，公积金自然也应当被纳入分割的范畴之内。
关于分割的方式，主要有两种，一是通过双方协商来确定公积金的分割比例以及具体的金额。
这种方式较为灵活，双方可以根据自身的实际情况和意愿来进行协商达成一致。
二是如果双方无法协商一致，那么就需要由法院根据具体的案件情况，依据公平公正的原则等进行判决。
法院会综合考虑夫妻双方的各种因素，如婚姻存续时间长短、双方对家庭的贡献大小等，来做出合理的分割判决。
总之，单位交的公积金在离婚这一特殊情境下，通常是需要进行分割的，这样做的目的就是为了切实保障夫妻双方的合法权益，确保离婚过程中的财产分配公平合理。

案情回顾:

小朱和小李夫妻二人决定离婚并提起离婚诉讼。他们对单位所交的公积金是否属于共同财产并应进行分割产生争议。小朱认为公积金是自己工作的福利不应分割，小李则认为婚姻存续期间的公积金属于共同财产应分割。

案情分析:

1、根据法律规定，婚姻关系存续期间单位交的公积金属于夫妻共同财产。
2、若双方能协商，可自行确定公积金分割比例与金额；若协商不成，法院将综合婚姻存续时长、家庭贡献等因素，依公平公正原则判决。