在企业或个人陷入财务困境无力偿还其负债时，所需采取的具体解决方案将遵循严格遵循各种国家法律法规的原则。
就破产企业而言，在进入正式的破产清算环节后，会按照业内已知且严谨的优先级顺序对各类债务进行偿付。
其中，破产费用与共益债务被视作优先处置的对象，接下来依序为：
首先，支付拖欠员工的薪资及医疗、残障补贴以及抚恤款项等福利待遇；
其次，支付本应直接计入每个员工个人账户内的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规明确规定必须支付给员工的补偿金；
再次，清偿破产人未缴纳的除上述两项之外的社会保险费用以及破产人所拖欠的税款；
最后，才轮到普通破产债权的偿付。
至于个人破产方面，只要满足相关法律规定的条件，债务人便有权申请破产清算或重整。
在此过程中，债务人的全部财产将接受全面清算并进行合理分配，同时，债务也可能得到一定程度的豁免或调整。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。