当某家企业宣告陷入破产境地时，本应要履行的债务责任亦未曾有所减轻。
面对种种财务困境，该公司必须要依靠其法定资产来支付破产程序所需的各种开支，包括破产管理费以及共同收益债务等；
同时也需对员工的工资及社会保险费用、相应的补偿金做出全额的赔偿；对于公司所拖欠的各类税收，也必须如数偿还；
此外，与其关联的所有普通性质的债务亦不能被忽略。
然而，若经历万千艰辛，最终所取得的破产财产仍然无法满足全部债务需求，在该公司正式注销之后，剩下未能得到清偿的那部分债务便可无需再继续进行清算。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
第一百一十四条
破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是，债权人会议另有决议的除外。