带货主播在工作一个月后是可以提出辞职的。
《劳动合同法》有明确规定，劳动者要是想解除劳动合同，提前三十天用书面形式通知用人单位就行。
要是在试用期内，提前三天通知用人单位就可以。
要是双方没有签订书面的劳动合同，那带货主播随时都能离职，但可别忘了提前通知用人单位。
而且，还得留意有没有竞业限制之类的约定，如果有，就得按照约定去履行相关义务。
在辞职这个过程当中，一定要注意保留好相关的证据，像辞职信、通知的记录之类的，这样能避免后续可能会出现的一些纠纷。
要是用人单位有违法行为，比如拖欠工资、没给缴纳社保之类的，劳动者就可以依法去主张自己的权益，维护自己的合法利益。
总之，带货主播在辞职这件事上，要清楚自己的权利和义务，按照规定来操作，这样就能顺利地完成辞职。