苏州五险一金缴纳比例2025新年的规定是怎样的-劳动纠纷-劳动保障-法问网

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问题	苏州五险一金缴纳比例2025新年的规定是怎样的
分类	劳动纠纷-劳动保障
解答	五险一金是每个职工都要交纳的费用，每个地方交纳的费用比例略有不同，很多人都不知道其中的详细比例和交纳的各个项目，下面小编为您重点介绍一下苏州五险一金缴纳比例新年的相关内容，供大家进行了解。一、社保缴费比例各地单位社保缴费比例存在差异，每年的缴费比例也可能会调整，所以具体以当地当年政策为准。以下标准仅供参考：养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2% 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.5% 工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费二、公积金缴存比例各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。以上就是关于苏州五险一金缴纳比例新年的介绍，由上文可以知道，职工需要交纳养老，医疗，工伤，失业，生育等各类保险，每种交费比例单位和个人都不同，而公积金的比例一般都是相同的，如果您想了解其他城市，可以在站里咨询相关律师。
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