| 问题 | 车祸工伤认定标准及赔偿规定是什么？ |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、车祸工伤认定标准及赔偿规定是什么? 车祸的赔偿标准： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、其他的费用也是各自的标准。 造成他人残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 二、工伤赔偿的注意事项有哪些? 1、所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 所列单位必须按照法律中的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。 2、一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 3、劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。 4、职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照我国相关的法律规定标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 如果员工在工作期间发生车祸认定为工伤的，是可以获得一定金额的工伤赔偿款的。赔偿的项目和金额并没有明确的规定，还需要结合工伤认定等级的结果以及实际的情况进行具体的判断和协商，并且用人单位需要积极的帮助员工申请工伤赔偿款。 |
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