| 问题 | 劳动仲裁所需材料是什么? |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
劳动仲裁需要的材料，可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; 4、被申请人工商注册信息资料; 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等)。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件; 如果需要委托律师打官司，那么是需要提前问好律师的收费标准的。因为收费是需要根据财产的大小来进行确定的，当然了，当地的经济发展状况，还有就是案件的复杂程度，也是会影响到律师的收费状况的，具体的是可以和律师通过协商的方式来确定最终的标准。 通过上述文章中的内容，详细大家已经对东莞律师打劳动纠纷的费用是多少？问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还 希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决劳动仲裁所需材料是什么相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。 |
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