关于无工作一方支付抚养费数额的确定，可参考以下具体情况：
一、依据总收入或同行业平均收入确定
若一方无工作，也就没有固定收入。
但在确定抚养费数额时，可先考虑其当年的总收入情况。
例如，若该方在某一年有一些临时性的收入，如兼职所得、投资收益等，就将这些收入汇总起来。
若确实没有此类收入，还可参照同行业平均收入。
比如从事家政服务行业，就参考该行业当地的平均收入水平。
然后，一般按照此总收入或同行业平均收入的20%-30%的比例来给付抚养费。
二、综合多因素判断
若一方确实没有任何收入来源，法院在判定抚养费数额时，会综合多方面因素。
一方面会结合当地的实际生活水平，包括当地的基本生活消费支出，像食品、住房等方面的花费。
另一方面会考虑孩子的实际需要，例如孩子的教育费用，包括书本费、学费等，以及医疗等必要开支。
同时，也会关注对方的经济状况，如是否有债务等。
三、特殊情况特殊对待
在特殊情况下，比如孩子患有重大疾病，需要长期治疗并产生大额支出时，抚养费的比例可以适当提高。
不过，一般不得超过参照收入标准计算的月总收入的50%。
总之，抚养费数额会综合各种因素合理确定。

案情回顾:

小朱与小李离婚，小朱无工作，在确定小朱应支付给孩子的抚养费数额时产生争议。小朱称无收入，小李则认为应参照相关标准确定抚养费。

案情分析:

1、若小朱有临时性收入，如兼职、投资收益等，应汇总这些收入，按其20%-30%比例给付抚养费。若无此类收入，可参照其若从事行业的当地平均收入水平，按相应比例给付。
2、若小朱无任何收入来源，法院会综合考虑。既要结合当地实际生活水平，如基本生活消费支出；也要考虑孩子实际需要，如教育、医疗开支；还会关注小朱经济状况，如有无债务等。
3、若孩子患重大疾病需大额支出，抚养费比例可适当提高，但一般不超参照收入标准计算的月总收入的50%。