1.均等分割原则：夫妻共同财产通常应均等分割。
这里的共同财产涵盖范围较广，像工资，是夫妻双方在工作中获得的劳动报酬；
奖金，可能是基于工作表现出色而得到的额外奖励；
劳务报酬，比如兼职等获取的收入等，这些都属于共同财产范畴，在分割时一般会均等分配。
2.补偿原则：若一方在婚姻中因抚育子女，花费大量时间和精力照顾孩子的生活、教育；
照料老年人，保障老人的生活起居；
协助另一方工作，如帮忙处理工作事务等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方也应当给予相应补偿。
3.少分或不分原则：若夫妻一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的行为，在离婚分割财产时，对该方可以少分或者不分。
4.婚前财产归属：婚前财产归各自所有，不参与离婚财产分割。
5.约定优先原则：双方对财产分割有约定的，从其约定。
离婚财产分割要综合多因素，依法律和实际情况公平合理分割。

案情回顾:

小朱与小李离婚时，涉及财产分割争议。小朱认为奖金、劳务报酬等应均等分割，小李却称自己付出多应多分。此外，小李曾为照顾孩子、协助小朱工作付出较多，要求补偿，小朱不同意。且小朱疑似有转移共同财产行为，小李主张少分给他。

案情分析:

1、根据均等分割原则，工资、奖金、劳务报酬等夫妻共同财产通常应均等分割，小朱主张合理。
2、小李因抚育子女、协助小朱工作负担较多义务，依补偿原则，有权在离婚时向小朱请求补偿。
3、若小朱确有转移共同财产行为，按少分或不分原则，分割财产时可对其少分或不分。