倘若肌肉疼痛系由职业活动所致，那么这便符合了构成工伤的前提条件，从而赋予劳动者申请相应工伤赔偿或享受相关待遇的权利。在此种情况下，拥有相应资质的机构有权对受伤程度进行鉴定并确定其等级。而要想获得工伤的认定，以下三点至关重要：
首先是需要在工作时间以及工作岗位上，因为工作任务受到了意外事故的损害；
其次，从事与本职工作密切相关的预备性或者收尾性工作时，如果因此在工作场所周围遭受了事故伤害；
最后，当员工在工作时间以及工作岗位上因为执行职务时遭遇了暴力或者其他意外事件导致受伤。

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。