| 问题 | 构成犯罪被判拘役可以接见吗 |
| 分类 | 刑事辩护-刑事处罚辩护 |
| 解答 |
一、构成犯罪被判拘役可以接见吗? 可以，犯罪分子服刑期间可以会见家属。 《看守所条例》 第二十八条 人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。 第二十九条 人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。 人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。 二、拘役和管制的区别有哪些? 1、刑期不同。 拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月。所以，拘役是我国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。 2、处罚方式不同。 拘役适用于罪行较轻，不需要判处有期徒刑，但需要短期关押改造的罪犯。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。 3、执行机关不同。 拘役由公安机关就近执行。所谓就近执行，是指由犯罪分子所在地的县、市或市辖区的公安机关设置的拘役所执行。管制由原先的公安机关执行，改由地方社区矫正机构进行，即县级司法行政部门执行。 三、被判处拘役在哪些情形下可监外执行? 对被判处拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： (一)有严重疾病需要保外就医的; (二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女; (三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 四、被判处拘役在1哪些情形下可宣告缓刑? 对于被判处拘役的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 五、员工被判处拘役可以解除劳动合同吗? 可以，一般劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因员工致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 六、拘役具有哪些法律特征? 1、是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。 2、拘役是一种短期自由刑。 3、拘役是剥夺自由的刑罚方法。 4、拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。 5、拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。 被判拘役可以接见吗这个问题就介绍到这里，刑事案件中拘役的服刑期限最短是一个月，最长不超过六个月，被判处拘役之前已经被办案机关羁押的，羁押的时间可折抵刑期。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。 |
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