| 问题 | 工伤单位不给报消医疗费怎么办 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤纠纷 |
| 解答 |
一、工伤单位不给报消医疗费怎么办 要是单位不给报销工伤医疗费的话，你可以这么做。 首先，一定要清清楚楚地跟单位表明，按照《工伤保险条例》的规定，他们有责任和义务来承担工伤的医疗费用。 要是单位还是不听，不肯报销，那你就得提前把那些相关的工伤认定材料，还有医疗费用的凭证之类的都准备好，然后去劳动监察部门进行投诉。 也可以直接去找劳动仲裁机构，申请劳动仲裁，让单位履行赔偿的义务。 要是对仲裁的结果不太满意，还可以把这件事告到人民法院去。 在整个这个过程当中，一定要特别注意把所有跟工伤以及医疗费用相关的证据都好好保存起来，像劳动合同、工伤认定书、医疗记录还有费用发票等等这些东西，这些证据可重要，它们能帮你很好地维护自己的合法权益，可不能马虎大意。 二、工伤单位不给误工费怎么办 大家得知道，工伤期间单位要是不给误工费，那可就不对。 咱得明白，这误工费在工伤赔偿里头有个专门的叫法，叫停工留薪期工资。 咱第一步，得好好收集一些相关的证据。 像是劳动合同，那可就是证明咱和单位有劳动关系的重要东西； 还有工伤认定决定书，这能证明咱确实是工伤； 医院开的病休证明也不能少，它能说明咱因为工伤得休息多久； 另外，工资发放记录也得拿好，得证明咱之前的工资是多少。 有了这些证据，就能证明咱应该享受停工留薪期工资，而单位却没给支付。 接着，咱可以先试着和单位好好商量商量，看看能不能把这事解决了。 要是协商不下来，咱可就有权利向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁也行。 劳动仲裁可是专门用来解决劳动争议的法定程序，很靠谱的。 到了仲裁的时候，咱一定要清楚地提出自己的诉求，就是让单位把咱应得的停工留薪期工资给支付。 法律可是会保护咱的合法权益的，绝对不会让咱吃亏的。 所以，大家要是遇到工伤期间单位不给误工费的情况，可别害怕，按照咱说的这些步骤去做，一定能维护好自己的权益。 三、工伤单位不解决找哪个部门 要是工伤的单位不给解决，那你首先就得往当地的劳动监察部门去投诉。 这劳动监察部门可是很有权力的，能够对用人单位那些违法的行为进行仔细的监督，并且还能把它们给查处了。 你也可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，这可是解决劳动争议必须得走的法定前置程序。 在申请仲裁的时候，一定要把相关的证据准备好，像劳动合同、工伤认定决定书、医疗诊断证明之类的，这些证据可都很重要。 要是对仲裁的裁决不太满意，那你就可以在规定的期限内到人民法院去提起诉讼。 不过得注意，工伤认定可是索赔的超级重要前提，可千万不能马虎，一定要在规定的时间内把工伤认定申请给完成了。 总之，咱们就是得通过合法的途径来好好维护自己的权益，可不能让自己受了委屈却不知道该怎么办。 当遇到工伤单位不给报销医疗费这种情况时，还可能面临一些与之相关的棘手问题。比如单位拖延申报工伤认定时间，导致职工难以享受完整的工伤待遇；又比如在工伤认定过程中，单位不配合提供相关材料，给职工维权带来阻碍。职工的合法权益不应被忽视，若你对工伤认定的具体流程、所需证据，或者与单位协商赔偿的技巧等方面存在疑问，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准的解答和有效的帮助。 |
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