按照法律的相关规定，在离婚之后，男方给予孩子的抚养费通常是其月总收入的20%至30%这个范围。
倘若男方没有固定的收入，那就可以参照当年的总收入情况，或者是同行业的平均收入水平，按照上述的比例来进行确定。
确定具体的抚养费数额时，需要综合多方面的因素。
一方面要考虑男方自身的经济能力，比如他的工作性质、收入稳定性等。
另一方面，也要结合孩子的实际需要，像孩子的年龄、学习阶段、日常开销等。
同时，还不能忽视当地的生活水平，不同地区的生活成本差异较大，这也会影响到抚养费的数额。
举例来说，假如男方的月总收入是10000元，那么按照规定，每月的抚养费大概就在2000元到3000元之间；要是男方没有固定收入，而当地同行业的平均收入是5000元，一般情况下每月的抚养费大约是1000元到1500元。
此外，如果孩子出现了特殊情况，像是患有重大疾病，这就需要男方适当增加抚养费，以更好地满足孩子的治疗和生活需求。
总之，确定抚养费数额的基本原则就是要保障孩子的生活和教育需求，确保孩子能够在良好的环境中成长。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，孩子归小李抚养。小朱月收入10000元，他按2000元每月支付抚养费。但小李认为孩子即将上私立学校且有课外辅导需求，要求小朱增加抚养费。小朱觉得自己按规定支付，不应增加，双方产生争议。

案情分析:

1、按照法律，小朱月收入10000元，支付2000-3000元抚养费是合理范围。
2、但考虑孩子实际需求，如就读私立学校和课外辅导等特殊需求，小李要求增加抚养费也有一定合理性，法院需综合双方情况及孩子实际需求判定。