私自伪造公章之罪，乃属于典型的行为犯罪。
一旦此类行为得以实施，即可依法予以启动刑事诉讼程序并进行立案调查。
而判定某人是否已经构成私刻公章罪的关键要素包括：
1.犯罪嫌疑人须系能够承担法律责任的自然人；
2.必须具有故意犯罪的主观意图；
3.该罪行直接指向的是对公司、企业、事业单位及人民团体的正常运作声誉以及整个社会公共秩序的破坏；
4.在客观表现上，涉案人员有义务实施伪造公章的违法举动。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。