在我国司法实践中，对于职务侵占罪的认定及打击通常将六万元人民币确定为最低立案标准。
简言之，如果某一行为被定性为职务侵占罪，其涉案金额必须至少等于或超过六万元。
然而，需要注意的是，即便涉案金额不足六万元，仍有可能构成职务侵占罪，甚至面临更为严重的刑罚后果。
以五千元人民币为例，虽然尚未达到职务侵占罪的刑事立案标准，但这并不意味着行为人可以逃脱法律制裁。
相反，他们可能会受到公司内部的纪律处分，并承担相应的民事赔偿责任。
因为职务侵占行为不仅侵犯了公司的财产权益，而且破坏了社会经济秩序，因此，即使涉案金额未达刑事立案标准，公司仍然有权通过法律手段追回被侵占的财产，并要求侵占者赔偿由此造成的损失。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。